“只要有心，總能挖掘到降成本的潛力?！?月13日，在銅陵有色金冠銅業(yè)分公司智能化煉銅車間，金澤志和工友在研究智能模塊大數(shù)據(jù)技改方案。

一米八的大高個(gè)，兩眼炯炯有神，工作起來一絲不茍，這是金澤志給人的印象。

2月13日，在銅陵有色金冠銅業(yè)分公司智能化煉銅車間，金澤志在電腦上調(diào)試智能設(shè)備參數(shù)。

1973年出生的金澤志，自1995年從重金屬冶煉專業(yè)畢業(yè)以來，便扎根于銅陵有色第二冶煉廠（后更名為金昌冶煉廠），成為了一名銅轉(zhuǎn)爐爐后工。面對(duì)1200多攝氏度的銅水和超過50攝氏度的環(huán)境溫度，他從未退縮。金澤志深知，只有通過技術(shù)創(chuàng)新，才能改善工人們艱苦的作業(yè)環(huán)境，提高生產(chǎn)效率。于是，他自學(xué)機(jī)械工程知識(shí)，將火法冶煉與智能化技術(shù)相結(jié)合，認(rèn)真鉆研智能化煉銅技術(shù)。

金澤志總是把自己的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給工友。2020年，國家級(jí)“金澤志技能大師工作室”申報(bào)成功，并將首個(gè)研發(fā)項(xiàng)目確定為實(shí)現(xiàn)銅轉(zhuǎn)爐爐前和爐后的智能化操作。經(jīng)過近5年努力，金澤志團(tuán)隊(duì)研發(fā)了“銅轉(zhuǎn)爐吹煉過程控制優(yōu)化決策系統(tǒng)”“冶金爐數(shù)模控制系統(tǒng)”和“智能數(shù)控捅風(fēng)眼機(jī)”，通過技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，讓一線工人徹底告別了繁重體力勞動(dòng)和高溫作業(yè)環(huán)境。此外，金澤志還研發(fā)了“圓盤澆鑄機(jī)銅模水平度和溫度自動(dòng)檢測(cè)與調(diào)平系統(tǒng)”，解決了圓盤澆鑄生產(chǎn)系統(tǒng)中工人需要直面上千攝氏度高溫的銅水、手動(dòng)調(diào)整圓盤澆鑄機(jī)上的銅模水平度的難題。這一系統(tǒng)的應(yīng)用，使銅陽極板澆鑄基本實(shí)現(xiàn)無人化作業(yè)，合格率提升了一個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)全年可增產(chǎn)144噸。截至目前，金澤志主持和參與“流程工業(yè)在線光譜檢測(cè)關(guān)鍵技術(shù)”等17個(gè)科研項(xiàng)目，填補(bǔ)冶煉行業(yè)成分在線監(jiān)測(cè)、工業(yè)上智能化渣緩冷工藝2項(xiàng)國內(nèi)技術(shù)空白，獲“智能數(shù)控吹煉爐對(duì)開門式環(huán)集煙罩”等26件國家授權(quán)專利，培養(yǎng)高級(jí)技師6人、技師25人。

在上千攝氏度爐火旁淬煉30載，金澤志成為中國有色金屬智庫專家。他先后榮獲全國有色行業(yè)“技術(shù)能手”、“江淮杰出工匠”“長三角大工匠”“省屬企業(yè)538英才工程高端人才”“工信部先進(jìn)基礎(chǔ)工藝人才”和“中國好人”等稱號(hào)，被授予安徽省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保硎車鴦?wù)院政府特殊津貼。